CTO · RMF Inteligência Estratégica · São Paulo, Brasil
Vinícius Miranda Baptista
Times que crescem, sistemas que ficam no ar.
Hoje lidero engenharia, dados e IA como CTO. Comecei como jovem aprendiz em 2020; na Certacon, fui de engenheiro full-stack a líder em tecnologia.
Na Certacon · 2023–2026
18
pessoas lideradas em 4 times
10
pessoas contratadas e formadas
−66%
de custo com provedores externos
99,5%
de SLA em mais de 60 microsserviços
* Escopo dos times e sistemas em que atuei na Certacon: engenheiro em 2023–2025, líder em tecnologia em 2025–2026. fonte (abre em nova aba)
- 2020Aprendiz
- 2021Front-end
- 2022Full-stack
- 2023Engenheiro
- 2025Líder
- 2026CTO
Cada cargo com uma entrega que dá para conferir.
De 2020 a 2026, do primeiro código à liderança de engenharia.
- 2026atualCTORMF Inteligência EstratégicaLiderança de engenharia, dados e IA desde jun/2026.
- 2025Líder em TecnologiaCertacon18 pessoas em 4 times, num grupo de mais de 5 empresas. Estratégia e orçamento de TI.Ler o case
- 2023Engenheiro Full-StackCertaconProcessamento de arquivos de 1 GB reduzido para 2 a 5 minutos. Operação 100% no sistema próprio.Ler o case
- 2022Desenvolvedor Full-Stack PlenoTimeware.NET, React e React Native para vários clientes, em Azure e AWS. Mentoria de desenvolvedores iniciantes.
- 2021Desenvolvedor Front-endOK EntregaInterfaces responsivas e regras de negócio no front-end.
- 2020Jovem Aprendiz · Desenvolvimento de SistemasSESI · SENAIProtótipo da plataforma educacional “Cloud Studies”, criado do zero.
Código público no GitHub desde fev/2020, das aulas do SENAI a microsserviços. (abre em nova aba)
Quem trabalhou comigo
Foi meu gestor
“Atuei como seu mentor durante sua evolução para o cargo de Coordenador Técnico, e posso afirmar com total certeza que ele é um profissional raro, comprometido e com grande potencial de liderança.”
Tiago Kazuo Lino · AI Solutions Architect · Foi mentor e gestor direto
Foi meu liderado
“Sua liderança combina gestão de equipe eficiente, tomada de decisão segura mesmo sob pressão, e um compromisso genuíno com o desenvolvimento de quem está ao seu redor através de mentoria constante.”
Juan Marini · Engenheiro de IA · Liderado direto
Colega de time
“Incrível perfil de liderança, sabendo sempre qual o próximo passo. Didática impressionante, mostrando pleno domínio sobre as tecnologias.”
Murilo Ribeiro · Software Engineer · Mesmo time
Quatro decisões técnicas, do problema ao resultado.
Números do meu trabalho na Certacon (2023–2026) e de um projeto da FIAP, todos com fonte pública.
+60cada célula é um microsserviço em produção
−66%
de custo com provedores externos, trocados por automação interna
até80%
dos processos de negócio automatizados
−20%
de custo com infraestrutura no Azure
* Números da Certacon, 2023–2026.
Decisões técnicas
- 2025–2026Um time 100% certificadoCertacon18 pessoas em 4 times, num grupo de mais de 5 empresas que depende de tecnologia previsível.
- 2023–20261 GB em 2 a 5 minutosCertaconArquivos de 1 GB processados em 2 a 5 minutos, numa plataforma com mais de 60 microsserviços.
- 2023De 10 segundos para menos de 20 milissegundosCertaconCache Redis numa aplicação Python: consultas cerca de 500× mais rápidas.
- 2026AURA Care-ChainFIAP · Enterprise Challenge 2026Assistente guiado por voz para idosos com Parkinson: três apps sobre uma única API.
Também construí
P_01
Marketplace de reservas com painel para parceiros
Liderei a engenharia de um marketplace em produção: o cliente busca, compara e reserva, e as empresas parceiras gerenciam oferta e reservas no próprio painel. Segurança em nível de linha em todas as tabelas e entregas graduais, liberadas por feature flags.
- Next.js
- NestJS
- Postgres
- Docker
P_02
SaaS que substituiu um sistema desktop legado
Reescrevi do zero um sistema desktop de gestão. Escolhi um monólito modular porque o fluxo exige consistência transacional e isolei os dados de cada cliente em duas camadas no banco. Migrei o histórico sem perda, com backup diário e teste de restauração.
- TypeScript
- Postgres
- Docker
- CI
P_03
BI local sobre o ERP de uma indústria
Construí sozinho, de ponta a ponta, uma plataforma de BI sobre o banco do ERP que a empresa já usava, com instalador para Windows, licenciamento e versões numeradas. Decisões registradas em ADRs (registros de decisão de arquitetura).
- .NET 8
- Clean Architecture
- Next.js
- SQL Server
P_04
Plataforma de gestão de pessoas
Fui o único arquiteto e desenvolvedor de uma plataforma que cobre do recrutamento ao desligamento. Segurança no nível do banco testada para cada perfil de acesso, dados sensíveis mascarados e IA com limite claro: ela só extrai e resume, e quem decide é sempre uma pessoa.
- React
- Postgres
- pgTAP
- Playwright
P_05
App de orçamentos para vendas em campo
App interno para uma equipe comercial: funciona offline, gera proposta em PDF e tem controle de acesso comprovado por testes contra o banco. As regras de cálculo ficam com o próprio cliente.
- React
- Supabase
- PWA
P_06
Design system para dois produtos
Unifiquei dois front-ends num só design system: tokens, mais de 40 componentes React acessíveis (todos testados com teclado e axe) e e-mails transacionais que só aplicam a cor da marca quando ela passa no teste de contraste.
- React
- Tokens
- axe
- Vitest
* O código é privado, então não cito cliente, regra de negócio nem número interno. Fica a decisão técnica.
Como eu lidero engenharia.
Cinco regras que uso para montar times, desenvolver pessoas e combinar metas. São opiniões: leia cada uma como “eu acredito que…”.
- #N-01
Direção antes de mais código.
Arquitetura clara e alinhamento com o negócio rendem mais que volume de entrega.
Na práticaMicrosserviços com Clean Architecture e SOLID, para que dezenas de serviços evoluam com menos regressões.
- #N-02
Rastreabilidade acima de mágica.
Todo número, toda decisão e todo escore precisam mostrar de onde vieram.
Na práticaNo AURA Care-Chain (projeto da FIAP), todo escore de risco sai com fatores e pesos explicados.
- #N-03
IA sugere, humano assina.
IA entra com critério de adoção e com alguém que responde pelo resultado.
Na práticaEstruturei comitês de IA no time.
- #N-04
O líder não pode ser o gargalo.
Se toda decisão passa por mim, o time trava. Meu trabalho é formar quem decide.
Na práticaTrilha de carreira por níveis, plano de desenvolvimento individual (PDI) e mentoria. Contratei e formei 10 pessoas.
- #N-05
Agente de IA trabalha com contrato.
Trato agentes de IA como time: cada repositório diz o que não pode mudar, o que é pronto e quem revisa.
Na práticaTodo plano passa por revisão independente, quem implementa não aprova o próprio trabalho e os testes rodam antes do merge.
6 eventos, mais de 550 pessoas na plateia.
Carreira, tecnologia, IA e propósito, para estudantes, jovens aprendizes, rotarianos e profissionais.
Onde já falei
- 2026.05Casa Dom MacárioCarreira, tecnologia, coragem e IA · Palestrante · Projeto RUMO · 150 pessoas
- 2026.05Estácio · Projeto RUMO · Rotary PerdizesTecnologia e carreira · Mediador · 100 alunos
- 2026.03ASIS Chapter SP Brasil · Google Cloud, São PauloPropósito e responsabilidade no trabalho · Palestrante · evento corporativo
- TALK_04Rotary Butantã · “Perfume de Mulher”A essência do Rotary · Palestrante · +300 pessoas
- TALK_05Etec Guaracy SilveiraTecnologia, IA e desenvolvimento · Palestrante · Projeto RUMO · 5 turmas
- TALK_06CAMP Pinheiros · Projeto RUMOTecnologia com propósito · Palestrante · jovens aprendizes
Kit para organizadores
Nome, bio e foto prontos para o programa do evento. Pode copiar e encurtar à vontade.
- Formatos
- palestra · mediação de mesa
Bio curta
Vinícius Miranda Baptista é CTO da RMF Inteligência Estratégica. Começou como jovem aprendiz no SESI/SENAI, em 2020, e fala sobre carreira em tecnologia, liderança de times e adoção responsável de IA.
Bio média
Vinícius Miranda Baptista é CTO da RMF Inteligência Estratégica, em São Paulo. Começou como jovem aprendiz no SESI/SENAI, em 2020, e chegou a líder em tecnologia na Certacon, à frente de 18 pessoas em quatro times. É Technology Director da Rotary Foundation no Distrito 4563, fala sobre carreira e tecnologia para jovens no Projeto RUMO e cursa Sistemas de Informação na FIAP, onde sua equipe ficou em 1º lugar em um desafio do NEXT 2025.
Tudo aqui tem fonte.
Cada item leva para onde foi publicado.
Prêmio
1º lugar · desafio NEXT 2025
1º lugar no Delfia Tech | Oracle Go Digital Challenge, do NEXT 2025 da FIAP, em uma equipe de cinco pessoas. A proposta: um sistema de gestão acessível para pequenos negócios, com estoque, logística e operações.
FIAP · lista oficial (abre em nova aba)Certificações e cursos
- AI Transformation Leader (AB-731)Microsoft · Nota 886/1000 (mínimo para aprovação: 700)verificar AI Transformation Leader (AB-731) (abre em nova aba)
- ITIL 4 FoundationPeopleCert · 88% de acertoverificar ITIL 4 Foundation (abre em nova aba)
- DevOps Engineer Expert (AZ-400)Microsoftverificar DevOps Engineer Expert (AZ-400) (abre em nova aba)
Ver as certificações (6)Recolher
- Azure Administrator Associate (AZ-104)Microsoftverificar Azure Administrator Associate (AZ-104) (abre em nova aba)
- Azure Fundamentals (AZ-900)Microsoftverificar Azure Fundamentals (AZ-900) (abre em nova aba)
- Gestão Estratégica de TIFGV Educação Executiva · Cursoverificar Gestão Estratégica de TI (abre em nova aba)
- Strategy.AIStartSe University · Cursoverificar Strategy.AI (abre em nova aba)
- LGPD Nível AvançadoINTUIX · Cursoverificar LGPD Nível Avançado (abre em nova aba)
- GitHub FoundationsGitHubverificar GitHub Foundations (abre em nova aba)
Três formas de conversar.
Cada caminho diz o que mandar. Respondo pessoalmente.
Aceito convites para palestras sobre carreira e tecnologia, e respondo a quem está começando na área.
- 01Líderes de tecnologiaConversa entre pares sobre engenharia, times e IA.Mande: quem você é, o contexto e a sua pergunta.Mandar mensagem (abre seu app de e-mail)
- 02Palestras e eventosEscolas, ONGs, universidades e eventos.Mande: data, cidade ou online, público e tema.Convidar para palestrar (abre seu app de e-mail)
- 03Começando em tecnologiaEu também comecei como jovem aprendiz.Mande: quem você é, o que já tentou e uma pergunta clara, em 2 a 4 parágrafos.Mandar uma pergunta (abre seu app de e-mail)
Recrutadores e imprensa, pelo LinkedIn (abre em nova aba)
Copiar e-mail